英语口语好是进入外企的重要条件之一。在当今全球化的经济环境下，许多人渴望能够进入外企工作，以获取更好的发展机会和薪酬待遇。然而，仅仅拥有良好的英语口语并不是万全之策，还需要综合素质和其他技能的支持。

首先，良好的英语口语是与外企同事和客户进行交流的基础。外企通常是国内外文化碰撞的场所，需要与来自各国的人们进行有效的沟通和合作。一个人的英语口语流利与否，直接决定了他在工作中是否能够与他人顺畅沟通、理解和传递信息。只有在与外国同事和客户进行良好的沟通时，才能培养出良好的合作关系，促进项目的顺利进行。

其次，拥有良好的英语口语可以展示个人的专业能力和跨文化沟通能力。在外企工作，除了英语口语流利，还需要具备相关的专业知识和技能。通过流利的英语口语，我们可以更好地表达自己的想法、展示自己的专业知识，并与外国同事进行有效的沟通和交流。同时，良好的英语口语也能够体现一个人的跨文化沟通能力，比如了解并尊重不同文化的习俗、信仰和价值观。

然而，仅凭英语口语的好坏并不能保证进入外企。外企通常对应聘者还有其他要求，比如教育背景、工作经验和技能等。良好的英语口语只是进入外企的基础条件之一，还需要具备其他综合素质和能力的支持。例如，具有团队合作精神、良好的组织能力、独立解决问题的能力等。而且，在竞争激烈的外企招聘市场中，持续学习和适应能力也是至关重要的。

最后，对于想要进入外企的人来说，英语口语的好坏并不是一个终点，而是一个起点。拥有良好的英语口语只是能够进入外企的开始，而在职业发展的道路上，还需要持续提升自己的能力和素质。包括扩展专业技能、拓宽业务领域、提升管理能力等，这些都是决定一个人在外企职场中能否获得进一步发展的重要因素。

综上所述，英语口语好是进入外企的重要条件之一。但是，除了良好的英语口语，还需要具备综合素质和其他技能的支持。对于想要进入外企并取得成功的人来说，不仅需要持续提升自己的英语口语能力，还需要不断提升综合素质、积极学习和适应职场的变化。只有这样，才能在外企工作中获得更好的发展机会和薪酬待遇。