5月20日，中国二十二冶集团有限公司举办国际化人才英语基础能力提升培训班，旨在深入贯彻落实集团公司海外发展战略要求，大力推进海外“百名人才”队伍建设，抢抓海外发展新机遇，提升海外人才品质。



培训授课现场

此次培训由中国二十二冶集团党委组织部（人力资源部）与海外事业部共同举办，历时两个月，利用每周六业余时间完成。海外事业部、印尼分公司、马来西亚分公司及其他二级单位共计331人参加，其中现场集中参培75人，网络直播参培256人。课程采用“现场＋直播＋回播”相结合的授课模式，重点围绕《剑桥标准商务英语》等基础内容，通过基础讲授、现场互动等方式精进“基础班”教学。培训实施全过程管控，严格考勤，运用测试导学、作业促学、考试验学、反馈督学等方式，对学员进行综合评定，选拔优秀学员进入涉外商务“精英班”。



海外事业部党委书记、纪委书记、工会主席、副经理李冰河提出相关要求



人力资源部部长助理兼教育培训中心主任赵晓霞介绍培训班整体情况及纪律要求

此次培训聘请教学经验丰富、专业功底深厚的资深讲师为学员授课，带动每位学员沉浸式学习，学员们热情高涨，专注聆听老师的精彩讲授，积极参与小组合作、口语演练、情景模拟等课堂互动，课堂氛围生动活跃、求知气息热烈浓厚。



辽宁科技大学外国语学院副教授金艳菊为学员进行现场讲授









培训授课现场学员互动

此次培训以提升广大员工英语口语交际、阅读写作、特定场景应变等能力为目标，增强语言技能，激发学习热情，实现员工专业素养和国际胜任力的“双丰收”，着力打造一支语言本领过硬、国际化视野开阔的海外发展“主力军”，为集团公司海外业务高质量发展储备人才。

中国二十二冶集团海外事业部经理、党委副书记郭孔松，党委书记、纪委书记、工会主席、副经理李冰河；印尼分公司经理李东；马来西亚分公司副经理、党总支副书记付强等参加。

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